高质量发展的实质是对企业发展逻辑和发展方式的变革，也是经营管理(lǐ)理(lǐ)念和工作方法的变革。推动高质量发展，需要我们有(yǒu)全球视野，站在战略高度上看集团的经营发展，在质量变革、效率变革、动力变革上下功夫。而开启变革的第一步，也是最大的难点，就在于建设推动高质量发展的组织，提升组织效率，持续激发组织活力，让组织成為(wèi)战略落地的有(yǒu)效推进器。